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Le Département d'organisation et ressources humaines définit sa mission d'enseignement, de recherche et de services à la communauté autour de la dimension humaine de l'organisation et du contexte dans lequel elle évolue. La mission du Département regroupe quatre champs différents sur un continuum micro-macro : l'individu, le groupe, l'organisation et la société.

L'étude de l'individu porte principalement sur les caractéristiques personnelles (psychologiques, sociodémographiques, etc.) des acteurs de l'organisation, leurs rôles ou fonctions, leurs compétences, leurs perceptions et leurs motivations.

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